2022怀化洪江区事业单位招聘11人公告
来源:未知时间:2022-03-06
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的方针。
二、招聘岗位、数量和资格条件
计划招聘事业单位工作人员11名,各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《洪江区2022年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;
5、具有正常履职的身体条件;
6、年龄35周岁以下(1987年3月10日以后出生);
7、下列人员不得报名:
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
②在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
④有吸毒史的人员;
⑤现役军人、在读普通高校全日制人员、我区全额在编的机关事业单位工作人员;
⑥法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8、本次招聘专业要求参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;
四、报名事项
(一)方式、时间和地点
采取现场报名方式,报名时间为2022年3月11日至3月13日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30),报名地点:1、怀化市洪江区,设在洪江区社保大楼五楼会议室;2、长沙市,3月11日设在中南大学本部;3月12日、13日设在湖南师范大学体育馆。
(二)报考要求
1、每位报考人员只能报考一个岗位。
2、报考人员需提供本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书、电子学历证书、报名表、健康情况调查表和岗位所需证件的原件、复印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2张。并当场查看居民健康卡和疫情防控行程卡。
3、学信网打印电子学历证书;在港澳、海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息。对有疑义的国民教育学历,以区以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以区工委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。有工作单位的报考人员还需提供其所在单位同意报考的证明。
4、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定予以处理。
(三)准考证领取。
考生于2022年3月24日至3月25日(上班时间)带本人身份证在洪江区人力资源和社会保障局事业单位管理股领取《准考证》。
五、考试
(一)笔试
1、笔试满分为100分。洪江区中医医院、洪江区疾病预防控制中心招聘岗位的笔试内容为《综合知识》(其中医学基础相关知识占70%,公共基础知识占30%)。其他单位笔试内容为《公共基础知识》。
2、笔试时间:2022年3月26日,考试地点、考室安排等详见准考证。
3、每个岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例原则上不得小于1:3。达不到最低开考比例的岗位,经请示区公开招聘工作领导小组同意后,可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考,或实际参加考试人数未达到开考比例的,须达到60分的合格分数线,低于60分不得进入面试、体检和考察阶段。
(二)面试
1、根据笔试成绩按从高到低的顺序,按1:2的比例确定参加面试的人选。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩相同的情况时,成绩相同的考生均进入面试。因报考人员放弃而造成招聘岗位拟面试人数达不到计划1∶2比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分。
3、实际参加面试人数低于1:2的,面试成绩须达到60分的合格分数线,低于60分不得进入体检和考察阶段。
4、面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
1、事业单位招聘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名,笔试成绩也相同,则加考一次结构化面试,加考成绩高者排名在前。
2、所有成绩均按四舍五入法计算,笔试、面试、综合成绩均保留到小数点后两位数。
六、体检和考察
1、根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。
2、体检。参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施, 同时,根据要求增加是否有吸毒史项目。未按规定时间和地点参加体检或复检的考生,视为自动放弃,不参加体检者、体检不合格者,不予聘用。
3、考察。对体检合格人员进行考察,主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的报考人员,不予聘用。
4、递补。如有体检或考察不合格者或放弃资格者,体检、考察出现空缺的,按综合成绩排名从高到低依次进行递补,只能递补一次。
七、公示与聘用
1、公示。考试成绩、拟聘用人员均在洪江区政府门户网站进行公示,拟聘用人员公示期为7个工作日。
2、聘用。公示后无异议的办理聘用手续,签订聘用合同。聘用人员在洪江区最低服务年限为5年。
八、其他事项
1、应聘人员须遵从新冠疫情防控要求,参加现场资格审查、面试、考察、体检等需提前报告近期14天行程踪迹和出示“健康码”、“行程码”,体温正常且“健康码”、“行程码”为绿码者,持48小时核酸检测阴性证明方可参加报名、考试等环节;境外及国内中、高风险地区人员不能参加报考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的,视为自动放弃。报名、考试和体检等环节请考生务必佩戴口罩,保持间隔距离。其他事宜按照当地疫情防控要求和现场指挥要求进行。
2、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项,均通过“洪江区政府门户网”进行公布,不再另行通知,请应聘人员及时关注,因个人不及时关注引起的后果由应聘者本人承担。
3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。
4、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。
网上查询:洪江区政府门户网(hjq.huaihua.gov.cn/)、“怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)。
监督电话:0745-7625126
咨询电话:0745-7623812 袁平 15974033327
附件下载>>>
附件1:2022年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表.xlsx
附件3:洪江区2022年公开招聘事业单位工作人员考生健康情况调查表.docx
附件4:湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
怀化市洪江区人力资源和社会保障局
2022年3月1日
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